产品功能全效组织数字人力管理，全面加速数字化转型
组织管理
员工档案
智能考勤
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BI报表
产品版本丰富、安全、稳定的产品服务
SAAS版
基于国内领先云计算技术架构的人力资源管理软件架构，通过互联网提供一体化HR SaaS系统给企业使用，帮助企业轻松实现线上协作的人力资源管理的自动化和数字化，满足大部份中小企人力资源管理需要。
私有云部署
实现本地化私有云方式的部署的一体化HR SaaS系统，系统具有高度的灵活性和可扩展性，可以根据企业的实际需求进行自定义配置和定制化开发，为中大型企业、集团上市公司打造专属定制化部署服务解决方案。
本地化部署
为客户提供端到端本地部署的一体化HR SaaS系统解决方案，本地化部署方案让企业最大限度保障企业的人事数据安全和隐私。通过强大的权限管理和数据加密技术，保证了HR业务数据的机密性和完整性。
深耕人力资源信息化10年+助力企业人力资源数字化最佳实践
建筑行业
借助数字化技术实时掌握建筑企业人力现状，通过业务、财务、项目、人力数据对比，掌握组织效能，为业务决策提供基于数据的洞察支持，实现数据驱动业务发展和人力资源决策。
消费连锁行业
构建连锁行业企业员工数字梯队,包括BA、店长、区域负责人、大区总等核心岗位进行核心人力管理，通过智能人的薪酬完成经营门店人效提升和业绩提升，为企业发展提供决策。
制造业
装备制造企业的人力资源数智化也需要站在更高的视角，为整体组织变革提供支持，洞悉组织效能、人才效能与人力资本效能，用数据驱动人力资源业务分析，赋能业务与人才决策。
教育行业
人力资源数字化转型是教育信息化的重要阶段，要实现从起步、应用和融合数字技术，树立人力战略的数字化意识和思维、构建智慧教育的组织生态、形成数字化管理体系。
医药行业
通过我们科学的数字化人力方案，构建立完善内部管理的系统建设方向，不断提高组织能力也和辅助药企搭建可持续发展的根本保障，人力资源管理数字化转型也成为医药行业企业的必然选择。
国企事业单位
在数字化与高质量发展时代，国企人力资源管理需要将数字化转型纳入总规划，与企业的数字化转型相互融合，在组织的生态系统中融入人力资源管理，重构人力资源管理的形态。
新能源行业
对于新能源企业来说，通过人力数字化转型不仅可以提高企业的运营效率和市场竞争力，还可以创新商业模式、提高能源生产效率和可持续性、优化资源配置并适应市场需求。
金融行业
借助人力数字化转型，实现金融企业员工在入职到离职整个企业内部全生命周期的数字化体验：从线上考勤、出差、报销到协同办公，从人才发展、在线学习、职业晋升的人才管理全过程。
